网站首页 亚博平台首页 新闻中心 产业产品 史海钩沉 文苑撷英 艺术长廊 集团影像 集团微博 联系我们
 当前位置: 党的建设 浏览正文
 
【深入贯彻落实党委一二三号文】丁集矿:坚持党建抓在日常融入经常
 时间:2020年04月28日10:2:7 来源:亚博平台首页 编辑:胡娜
 
    淮沪煤电公司丁集矿党委严格落实亚博平台首页党委一二三号文,制定和完善党建工作机制制度,坚持抓在日常、融入经常,积极推动党建工作常态化开展。

    抓实党建推进机制。该矿党委坚持周党群部门碰头会,月度支部书记例会,季度支部书记、副书记、委员述职及测评考试,半年现场推进会,年度党委工作会议等制度,限时复命、督促督办,提升执行力,保证会议安排的工作高效落实。建立矿领导班子成员联系点制度,帮助指导开展党建工作,并以普通党员身份参加所在支部组织生活。深化机关党群部门负责人与基层支部“包保联系”制度,加强日常党建工作指导。鼓励口内或业务相近的基层支部开展“互查互助”友好结对子,通过你来我往、有来有往共同提升党建工作业务水平。

    推行党支部检查剖析制度。该矿党委坚持月度抽查剖析制度,由党委工作部牵头,每月全面深入剖析不少于2家单位,年度全覆盖。开展专项业务检查,每次选取1-2项党建业务进行检查,以点带面,推进整体工作。3月份,该矿党委对组织发展工作开展专项检查,细致排查出问题6项13条。季度开展支部工作评比,排名末位的支部由党委约谈,责令支部书记在月度书记例会上作检查,并给予支部班子成员一定的经济处罚。

    深化党员量化积分考核机制。该矿党委在广泛学习调研的基础上,制定星级党员考评标准,以百分制评分方式开展星级量化评定。所有党员年初起点星级为“一星级”,以季度为考核周期对党员进行评分,季度考核为优秀的升一星,形成“日常积分、季度评星、年度评先”动态积分考核机制。

    发挥“双创”机制作用。对亚博平台首页“全年任务目标不调整”的重要决策,该矿党委积极聚焦保安全、促生产、增效益,深入开展“支部创品牌、党员创价值”创先争优活动,充分发挥“两个作用”。鼓励基层结合自身特点、设计名称鲜活、目标明确、内容具体的活动载体,确保一支部一品牌一特色,目前25家支部“品牌化建设”初步形成。深化党员示范岗、党员一帮一等创先争优活动,发挥党员的模范带头作用。对在“双创”活动中受到上级党委表彰的党组织和党员,矿另外给予适当奖励,激励各级党组织和党员干部干事创业、奋力争先。(陈大凤)
地址:中国·安徽·淮南 邮箱:hhnykg@163.com
版权所有:亚博平台首页 未经许可禁止非法拷贝或镜象
技术支持:人民网安徽频道 淮河能源信息管理服务中心
首届安徽省文明网站 第二届安徽省文明网站
备案/许可证号:皖ICP备19004172号-2
淮南市淫秽色情及低俗信息举报电话 0554—6678590
亚博平台首页不良信息举报电话 0554-7625020 举报邮箱:hhnykg@163.com