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亚博平台首页招聘公告
 时间:2020年09月14日11:48:16 来源:人力资源部(人事部) 编辑:胡娜
 
    亚博平台首页是中国企业500强和安徽省重点企业之一,全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一。集团所属支柱产业公司煤业公司拥有现代化大型矿井9对,核定产能5610万吨。现因潘三矿、张集矿等矿井二水平建设需要,面向社会公开招聘成熟技能人才150人,充实生产队伍。

    一、招聘岗位及人数

    一线生产岗位:采掘机电工70人,采煤机司机15人,综掘机司机15人,液压钻车司机15人,地质防治水工20人;

    地面生产岗位:石油勘探工10人,泥浆管理工5人。

    二、招聘条件

    (一)基本条件。遵守国家法律和政策,无违法犯罪记录;具备应聘岗位所要求的工作能力、实践经验;身体健康,能胜任煤矿相关岗位工作。

    (二)岗位资格条件。

    1. 采掘机电工。男性,年龄不超过40周岁(1980年12月31日以后出生,下同),高中及以上学历,中级工及以上技能等级,熟悉井下采掘机电设备,能够较熟练地对机电设备进行检修、维护和调试。对弱电操作技能精通人员也可报名。

    2. 采煤机司机。男性,年龄不超过40周岁,高中及以上学历,中级工及以上技能等级,熟练操作现代化综采设备,能够根据采场条件合理操控采煤机。

    3. 综掘机司机。男性,年龄不超过40周岁,高中及以上学历,中级工及以上技能等级,熟练操作综掘设备,能够根据巷道特点、煤岩特性合理操控综掘机。

    4. 液压钻车司机。男性,年龄不超过40周岁,高中及以上学历,中级工及以上技能等级,熟悉打钻相关业务,能够熟练操作液压钻车。

    5. 地质防治水工。男性,年龄不超过40周岁,中专及以上学历,地质测量相关专业毕业,中级工及以上技能等级,熟悉矿山地质和防治水相关业务。

    6. 石油勘探工。男性,年龄不超过40周岁,中专及以上学历,中级工及以上技能等级,熟悉钻井行业标准、规范,能够熟练操作石油钻机。石油、勘探专业毕业优先。

    7. 泥浆管理工。男性,年龄不超过40周岁,高中及以上学历,中级工及以上技能等级,熟悉各种泥浆材料的性能,能够针对不同的地层特性配置泥浆。

    三、薪酬待遇

    (一)招聘录用人员与亚博平台首页签订劳动合同,为亚博平台首页在册在岗员工,全部分配至煤业公司工作。其中:招聘的采煤机司机、综掘机司机年平均工资水平12-18万左右;采掘机电工、液压钻车司机、地质防治水工面向井下采掘开修钻一线岗位,年平均工资水平12-16万左右;泥浆管理工、石油勘探工面向地面生产岗位,年平均工资水平8-12万元左右。

    (二)招聘录用人员享受工资外法定“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险,以及企业建立的补充医疗保险、企业年金。住房公积金企业缴费比例12%,企业年金企业缴费比例8%。

    (三)招聘录用人员享受每两年一次的免费健康体检、大病医疗互助、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、疗休养、免费宿舍、员工培训、员工食堂、通勤班车等福利保障。

    四、招聘录用程序

    (一) 公开报名。应聘者通过招聘网站、报纸、媒体、微信公众号等方式了解招聘信息,具体相关事宜可致电咨询,电话:0554-7679732,联系人:江亚石。

    (二) 资格审查。应聘者将填好的报名登记表及个人相关材料电子版通过网络、邮件发送给用人单位,邮件地址:hnmine2012@126.com。用人单位对照招聘条件进行资格初步审查,审查通过者电话通知进入线下审查和竞聘。

    (三) 考核竞聘。招聘采取实操考核为主、笔试问询为辅的方式进行。由专业评审组对应聘者进行实操能力和综合素质评判,考核合格者进入录用程序。

    (四) 体检录用。合格人员由用人单位统一组织身体检查,体检合格人员,办理入职手续,转移社保及档案,签订3-5年期劳动合同,合同期满后,根据双方意愿进行续签。

    五、其他

    (一) 即日起开始报名,招聘岗位人数报满即止。

    (二) 进入面试环节人员需携带本人身份证、各类证书原件、复印件1份,2寸免冠近照2张。

    (三) 外地来淮应聘者,公司提供免费食宿;被录用者报销全程车费。

    (四)亚博平台首页所属单位在册员工和劳务派遣工不得报名。本次招聘最终解释权归亚博平台首页。

    公开招聘报名登记表:

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